Serviços oferecidos

Nós lhe preparamos para o sucesso

Nós da Contel Consultoria Contábil e Empresarial, temos como prioridade garantir seu sucesso. Não importa se você está procurando expandir suas operações, aumentar seu desempenho tecnológico ou aprimorar sua eficácia organizacional, estamos aqui para garantir que o processo seja bem planejado e executado. Nossa equipe é experiente nos mais variados processos de negócios, garantindo-lhe sempre os resultados mais profissionais.

Consultoria Contábil, Fiscal, Tributária e Trabalhista

Para uma empresa ter um crescimento de qualidade e sucesso é necessária uma consultoria contábil completa, com informações confiáveis e relatórios gerenciais para auxiliar você empresário em suas tomadas de decisões. Portanto oferecemos todas as informações necessárias para o crescimento da sua empresa.

Consultoria no Terceiro Setor (Associações)

Com o passar dos anos o terceiro setor cresceu muito e assim vem se destacado com suas demandas sociais. Por isso possuímos e oferecemos uma consultoria especializada, para auxiliar toda diretoria em suas tomadas de decisões e administrar os recursos recebidos, sem perder de vista a percepção do processo de desenvolvimento socioeconômico, cultural, artístico e ético da sociedade que inserirem.

Auditoria em Empresas Privadas e Entidades do Terceiro Setor

A auditoria é uma revisão das demonstrações contábeis, do sistema financeiro, dos registros, das transações e operações de uma entidade, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações contábeis e outros relatórios da administração.

Principais objetivos da Auditoria:

• Revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles contábeis, financeiros e operacionais;
• Determinar a extensão do cumprimento das normas, dos planos e procedimentos vigentes;
• Determinar a extensão dos controles sobre a existência dos ativos da empresa e da sua proteção contra todo tipo de perda;
• Determinar o grau de confiança, das informações e dados contábeis e de outra natureza, preparados dentro da empresa;
• Avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades;
• Avaliar os riscos estratégicos e de negócio da organização. Em relação à organização do departamento, um ponto de maior relevância é a autonomia e independência com que conta o departamento de Auditoria Interna da empresa.

Controle Interno

O controle interno representa para uma organização o conjunto de diversos procedimentos, métodos ou rotinas para que possa produzir dados confiáveis para ajudar a administração da empresa na condução dos diversos fatos existentes rotineiramente.

O controle interno também é considerado como um plano da organização e todos os métodos e medidas coordenados, aplicados a uma empresa, a fim de proteger seus bens, conferir a exatidão e a fidelidade de seus dados contábeis, promover a eficiência e estimular a obediência às diretrizes administrativas estabelecidas”.

Principais objetivos do Controle Interno:

• Salvaguardar os ativos e de maneira geral obter um controle eficiente sobre todos os aspectos vitais do negócio;
• Prevenção de fraudes e possibilidades de descobri-las o mais rápido possível e determinar sua extensão;
• Eficiência e eficácia operacional;
• Confiabilidade da informação financeira;
• Exatidão e Fidedignidade dos dados contábeis.